拉普达物流文明:义务.激情.立异

把小我私家寻求融入到企业的寻求中去,让员工取企业配合生长,那是拉普达一脉相承的根文明,是拉普达生长的基石。基于同一的根文明的要求,我们提出了公司的行动尺度——"义务、激情、立异",每一条皆有清楚的界说和详细的要求。公司每一年的最高声誉,拉普达数码奖,就是发表给这些正在义务、激情、立异上显示凸起的优秀员工。

丰富多彩的文化活动

拉普达注意员工文化活动,建立员工俱乐部,展开运动会、足球赛、嘉年华、联欢晚会等丰富多彩的运动,每一年活期举行贩卖职员日、技术人员日、本能机能职员日等主题文明日,搭建内刊内网等平台,事情之余,勉励员工正在文艺体育等各方面造就乐趣、一展所长。