一、物流车辆驾驶加盟职员诚招要求:
  1、加盟驾驶职员为复转武士,义士眷属,残疾武士眷属和特困职员,持有三年以上机动车驾驶证。
  2、无交通肇事,无伤害驾驶纪录,无酒后驾驶纪录,一连3个记分周期内无记满12分纪录,无吸毒纪录,无不良诚信纪录,正在运营历程中发明吸毒、贩毒、暴力、重大案件立刻解雇、永不任命。给公司形成经济损失的有司机自行承起统统结果和法律责任。
  3、身体健康,男性岁数不超过60周岁,女性不超过55周岁。
  4、上访职员不予任命。

  5、遵照中华人民共和国和本地当局的法律法规。
  6、加盟车辆驾驶职员不属于甲方员工,属于同等的民事主体。
  7、公司供应车辆全部是新能源汽车,有微面和沉卡物流车,消费厂有奇瑞、春风特汽和北汽。
  8、每一个加盟合伙人加盟时,先交10000元首付车款,盈余车款有公司存款垫付,凭据车型差别,每个月上交公司的资金差别,新能源汽车产权归属加盟合伙人。三年内付清车款后,由公司名下转到加盟合伙人名下。保险费有公司同一指定保险公司购置(如许能够拿到最大的优惠),用度由车辆加盟合伙人负担。保险费不超过一万元。
  9、车辆托付工夫为签署加盟普达物流协作条约后,公司收到首付购车款10000元之日起,30-45天内托付运营车辆。存眷民众号,下载APP,便可运营。
         二、公司人材雇用要求
  1、总经理一名:
要求有三年以上物流履历,有很强的组织领导团队才能,总经理口试要有开端的山东运营讲演(物流),年薪和股权鼓励里仪,能供应货源者优先。
  2、总经理助理一名:
要求有三年以上物流履历,能辅佐总经理处置惩罚正在种种运营中泛起的题目,年薪和股权鼓励里仪,能供应货源者优先。
  3、财务总监一名:
要求有三年工作经验以上,正在其他公司或财团做过财务总监一职,能给公司供应运营本钱和运营利润预算,财务总监年薪和股权鼓励面议。
  4、管帐一名:
 要求有三年以上做过物流公司管帐。晓得公司财务成本核算,报酬面议。供应货源者优先。
  5、投融部总监一名:
要求有三年以上投融资有履历人士,年薪面议。
  6、法务部法务总监一名:
要求有处置网约车法务雄厚履历,年薪面议。
  7、市场推行部部长一名:
要求有推行履历人士,年薪面议。
  8、人力资源部总监一名:
要求有管理人才和贮备人材的履历人士,年薪面议。
  9、采购部副总经理一名:
要求醒目新能源汽车有履历人士,年薪面议。
  10、保险部总经理一名:
要求处置过保险行业有履历人士,年薪面议。
  11、招商部副总经理一名:
要求对物流行业和推行有履历人士,年薪面议。
  12、乡村电商拓展部副总经理一名:
要求醒目乡村电商有两年以上工作经验人士,年薪面议。
  13、车辆救济部部长一名:
要求有车辆救济履历人士,年薪面议。
  14、车辆运营监察部部长一名:
要求有处置惩罚种种事件履历人士,年薪面议。
  15、前台一名:
要求大学毕业,薪水面议。
         三、系统管理员三名:
  1、系统管理员重要卖力全部集团内部网络和服务器体系的设想、安装、设置、管理和保护事情,为内部网的平安运转做手艺保障,服务器是网络运用体系的中心,由系统管理员专门卖力管理。
  2、供应网络运转保障,保持网络和服务器体系的稳固、一般运转,实时处理网络和服务器系统故障,毛病处理工夫一样平常不得凌驾2小时。确保网络内用户能平安、高效的运用网络办公和进修。
  3、网络设备是全部网络运转的中心,系统管理员必需包管网络中心交换机、二级交换机、路由器和防火墙等骨干装备的一般运转。因为网络设备的特别重要性,网络设备的配置管理由单一系统管理员完成,不设A、B角,其他任何人不得窜改装备设置,为了包管特别状况下的接受事情,系统管理员必需做好网络设备的设置纪录,对每次的设置窜改做记载,并备份装备的设置文档,纪录设置工夫。
  4、做好服务器设置、安装和窜改纪录,编写内部网络和体系运转日记,内容要详实、科学。和服务器的设置的每次窜改都要做纪录,包孕工夫、缘由、设置纪录文件等。若是发作毛病,便必需纪录毛病发作的工夫、毛病状况、处置惩罚要领,及预防措施等。  
  5、系统管理员要活期对硬盘停止整顿,消灭缓存或垃圾文件。
  6、活期生存体系日记。
  7、任职要求:
(1)处置相干事情应验最少2年,本科学历以上。
(2)数据保密工作,对正在Intranet或Internet上公布的信息,需求做保密处置惩罚的,必需停止暗码或用户考证效劳等处置惩罚,并对暗码停止严厉的管理。
(3)应努力学习、积极进取,络续进修新的网络和服务器体系手艺,不断提高自我。
(4)酷爱本职工作,取同事相处和谐。
         四、数据中心技术人员三名:
  1、基于公司数据中心负担IT根蒂根基运维事情,重要事情包罗但不限于以下内容。
  2、保护管理数据中心内种种要害服务器和网络设备。
  3、高效天处置惩罚数据中心种种服务器和网络故障。
  4、数据中心服务器和网络设备安装取移除。
  5、支撑数据中心内别的项目事情。
  6、岗亭任职要求:
(1)3年及以上IT公司相干工作经验。
(2)具有Linux操纵系统管理才能:熟习Linux体系安装,文件系统构造,根基设置下令,根基毛病扫除。
(3)具有服务器硬件保护才能:相识x86服务器硬件构成,相识RAID,可以或许自力停止服务器硬件毛病扫除。
(4)具有网络基础知识:相识OSI网络模子,相识TCP/IP道理,相识子网掩码。
(5)具有流利的英语据说读写才能。
(6)RHCA/RHCE认证优先思索。
         五、网络工程师三名:
  1、卖力计划取建立公司整体网络架构,搭建公司网络及信息资源管理制度系统。
  2、卖力公司计算机、网络及种种相干办公设备的运转取保护。
  3、卖力公司软件体系的安装、运转、保护事情。
  4、卖力强电网络的运转保护。
  5、卖力公司计算机硬、硬件办公设备的购置及调配事情。
  6、卖力公司服务器、MES、ERP项目等的信息化建立事情。
  7、任职要求:
(1)本科以上学历,计算机、网络技术、通信工程等相干专业。
(2)3年以上计算机布线及网络保护相干工作经验,相识IT硬件和软件的市场状况,有雄厚的计算机及相干装备操纵保护履历。
(3)熟习计算机网络架构、TCP/IP和谈、路由器、交换机的设置取保护。
(4)熟习计算机系统和软硬件管理手艺,能纯熟设置和管理各种网络产品(交换机、路由器、防火墙等)
(5)事情积极主动,进修能力强,具有优越的相同、和谐才能和解决问题的才能。
         六、网络技术员三名:
  1、相识大型网络体系计划、管理要领。
  2、卖力黉舍网络运营、保护才能取项目建立管理才能。
  3、具有中小型网络体系计划、设想的根基才能;把握中小型网络体系组建、装备设置调试的根基手艺。
  4、任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机、通信、管理等相干专业。
(2)具有2年以上网络、项目相干工作经验。
(3)具有较强的进修才能、逻辑剖析才能、文档处置惩罚才能。

  七、运用工程师三名:
  1、针对客户需求所提出的产物题目停止相识并鞭策相干改进或提出客户及公司可接受的计划。
  2、针对产物停止的工程调换对客户实行相干考证布置和认可。
  3、市场资讯、客户需求资讯收集。
  4、活期交流业界资讯并收集客户市场发展规划。举行计划种种交换情势运动,提拔两边协作志愿。
  5、针对客户需求的相干专业知识停止培训。
  6、卖力地点区域的售后手艺问题解决,技术支持,及售后题目反应。
  7、任职要求:
(1)本科及以上学历。
(2)相干工作经验2年及以上。具客户导入工作经历。
(3)具有优越相同才能、组织协调才能、抗压性下、着手能力强。
(4)有售后支撑履历者优先思索。